الدبلوم التدريبي في إدارة الموارد البشرية
يهدف الدبلوم إلى تعزيز مهارات إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التخطيط، التوظيف، وتطوير الكفاءات لتحقيق أهداف المؤسسة.
المحاور:
- – أسس إدارة رياض
- تعريف بمفهوم وأهداف إدارة الموارد البشرية.
- – تخطيط القوى العاملة وتحديد الاحتياجات.
- – استراتيجيات التوظيف والاختيار.
- – تصميم برامج التدريب والتطوير المهني.
- – إدارة الأداء الوظيفي وتقييمه.
- – تخطيط التعويضات والحوافز.
- – إدارة العلاقات العمالية وحل النزاعات.
- – تطبيق قوانين العمل والتشريعات ذات الصلة.
- – تطوير بيئة عمل إيجابية ومريحة.
- – استخدام التكنولوجيا في إدارة الموارد البشرية.
